Udvikling -kreativ ledelse
- Ideer, inspiration, ny viden
- Tænker udvikling ind i hverdagen
Proaktiv - handlekraftig ledelse
- Handlekraft udfra målsætninger og værdier
- Ser nye sammenhænge og muligheder
Målrettet - værdibaseret ledelse
- Sætter mål og succeskriterier for opgaven - cost/benefit
- Udvikling ud fra firma-, ledelse, og personlige værdier
Resultater i Balance - resultatorienteret ledelse
- Sammenhæng mellem lederens og organisations målsætning
- Balance mellem krav og ressourcer
Troværdig - autentisk ledelse
- Walk the talk - lederen som rollemodel
- Personlig ledelsesstil